臺(tái)“立院”三讀 勞工年資滿(mǎn)15年可選一次退或月退金

據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)灣“立法院”1日三讀修正“勞工退休金條例”，勞工工作年資滿(mǎn)15年以上者，“得選擇請(qǐng)領(lǐng)一次退休金或月退休金”。并同時(shí)提高事業(yè)單位拒絕提供數(shù)據(jù)或?qū)μ岢錾暝V勞工為不利處分者，處罰上限由原15萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同）提高至30萬(wàn)元。預(yù)估有632萬(wàn)余勞工受惠。

據(jù)報(bào)道，臺(tái)灣“勞動(dòng)部”表示，現(xiàn)行“勞工退休金條例”規(guī)定，勞工年滿(mǎn)60歲，工作年資滿(mǎn)15年以上者，僅得請(qǐng)領(lǐng)月退休金。考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)情勢(shì)及因應(yīng)勞工對(duì)于退休后有不同的規(guī)劃與需求，修“法”開(kāi)放勞工得選擇月退休金或一次退休金，使勞工請(qǐng)領(lǐng)退休金方式更具彈性，并能自主、靈活規(guī)劃退休生活。

考慮到勞工退休金支付的安定性，三讀條文明定，勞工依規(guī)定選擇請(qǐng)領(lǐng)退休金方式，經(jīng)“勞保局”核付后，不得變更。

此外，配合“勞動(dòng)基準(zhǔn)法第”雇主對(duì)提出申訴勞工為不利處分之罰則規(guī)定，修正“勞工退休金條例”，事業(yè)單位拒絕提供數(shù)據(jù)或?qū)μ岢錾暝V勞工為不利處分者，由原處罰上限15萬(wàn)元提高至30萬(wàn)元。